| Mål |
Handling |
Måling (succeskriterie) |
| Grontmij | Carl Bro søger i alle projekt-sammenhænge at fremme løsninger, der for kunder og samfund optimerer arbejdsmiljøforhold |
Instruktioner for ”Behandling af arbejdsmiljø på projekter implementeres fuldt ud”.
Etablering af procedurer for sikkerhedskoordinering af kunde projekter samt udvikling af kompetencer hertil.
|
Ingen afvigelser ved PL audits.
Procedurer etableret og ydelsen tilbydes og udføres systematisk.
|
| Grontmij | Carl Bro forbedrer systematisk det fysiske og psykiske arbejdsmiljø samt de ergonomiske forhold for virksomhedens medarbejdere |
Der implementeres handlingsplan, der skal sikre et bedre arbejdsmiljø for borefolk.
|
Fuld implementering af handlingsplan. |
| Implementering og efterlevelse af samt ansvar for sikkerhedsinstruktioner styrkes. |
Retningslinier præciseres og præsenteres på afdelingsmøder i alle Business Lines |
| Runderingsskemaer forbedres og der gennemføres runderinger 2 gange årligt i samme uge på alle kontorer uden for Glostrup. |
Nye skemaer og ny runderingsfrekvens implementeret og effektiv |
| Evaluering og justering af arbejdsmiljøorganisation i forhold til ny organisationsstruktur og effektivitet i forhold til feltgruppen. |
Arbejdsmiljøorganisation evalueret og tilpasset ved behov herfor. |
| Grontmij | Carl Bro øger kontinuert medarbejdernes kompetencer indenfor arbejdsmiljøområdet |
Forøgelse af organisationens kompetence i relation til behandling af psykisk arbejdsmiljø på såvel ledelses- som medarbejderniveau. |
Der udarbejdes en indsatsplan i forhold til styrkelse af det psykiske arbejdsmiljø.
|
| Grontmij | Carl Bro vælger og udnytter kontorartikler, udstyr og forbrugsvarer mest arbejdsmiljømæssigt optimalt |
Påbegyndelse af proces for etablering af nyt Københavner domicil hvor medarbejdere har været involveret i at fastlægge byggeprogram. |
Domicil etableret. |
| Grontmij | Carl Bro opfylder alle gældende lovgivnings- og myndighedskrav på arbejdsmiljøområdet i virksomhedens drift samt i de rådgivningsydelser, der leveres til vores kunder |
|
|
| Grontmij | Carl Bro udvikler og implementerer en sund arbejdsplads, som fremadrettet skaber arbejdsvilkår der sikrer og udvikler medarbejdernes sundhed til gavn for virksomheden og den enkelte medarbejder |
Der gennemføres en strategisk prioritering af tiltag til sundhedsfremme for en flerårig periode. |
Tre mulige indsatsområder (hjertestarter, ergonomi og meditation) kortlægges og business case udarbejdes. |
| Grontmij | Carl Bro udvikler og implementerer en rummelig arbejdsplads, som er fleksibel overfor medarbejdernes ønsker til arbejdslivet i forskellige livssituationer og livsfaser |
Politik for ”Human Rights and Equal Oppertunities” etableres og implementeres. |
Politik fuldt implementeret. |